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瞧好了：你提升素質，公司給出錢！

時間 : 2015-08-10 10:13:50  

       學習是走向成功的階梯。只有不斷汲取知識，才能充實自己，才能提升綜合素養。作為企業，發展水平能夠提升，發展質量是否高質，關鍵在于人的素養。為提升東辰節能公司的管理水平，打造學習型團隊，建立一支有思想、有文化、有能力、有境界的高素質管理隊伍，實現東辰節能公司又好又快發展，公司制訂了集體學習的方案。集體學習方案，主要先從管理者“下手”，通過自上而下的層級滲透，全面提升管理理念，規范管理行為。

       通過征求意見，公司確定8月份為“文明月”，主要進行商務禮儀培訓，9月份為“提升月”，主要進行管理培訓。此后，每個月都確定一個主題，采用內外結合的方式，請老師進公司培訓，把優秀人才送出去學習。培訓學習的主題緊扣實際工作，真正為企業管理運營服務。采用固定學習時間，自2016年8月份開始每周五晚上18:00，在公司會議室展開培訓工作。公司還出臺了硬性規定，任何參訓人員不得無故缺席，如果缺席就替公司出錢，給講師付費。培訓后，要跟蹤評估培訓效果，落實培訓強調的核心理念是否貫徹到實際工作中。

       2016年8月5日，舉辦了第一期商務禮儀專題培訓，本專題培訓共進行四期。班組長以上管理人員、營銷人員共計35人參訓，由業內資深商務禮儀培訓師孫慶芳老師主講。孫老師通過幽默風趣的講解和參考圖片，向參訓人員介紹了公司的發展歷程以及企業文化。她指出，公司的企業文化涵蓋了全部的商務禮儀，只是平時不注重而已。通過介紹什么是禮儀、為什么要學習禮儀、學習禮儀的意義等知識，并全面講解了儀表著裝、交往舉止、溝通禮儀、公務禮儀及電話禮儀等基本常識，使參訓人員掌握了在各種商務活動中提升商務品味修養和魅力的技巧。為了達到培訓更好的效果，孫老師還通過現場問答的方式與參訓人員積極互動，不僅增強了參訓人員的積極性和參與性，而且使參訓人員加深了對商務禮儀知識的理解。整個培訓現場洋溢著激情與歡樂，大家在高漲的學習氛圍中掌握了許多實用性極強的社交禮儀知識，加強了相互間的了解與溝通，效果十分突出，得到一致好評。

       此次培訓，使參訓人員進一步建立了商務禮儀規范的理念，掌握商務禮儀規范的實務性操作準則，對員工塑造良好職業形象，提升企業商務形象有很好的幫助。大家紛紛表示，在公司發展過程中，提升職業素養，至關重要，自身形象也是企業的品牌。公司對本次培訓工作非常重視，培訓后的第二天，考核小組就對所有參與培訓人員進行不定時的現場提問及實踐演練，效果非常的好。