競重崗于人才 展鴻途于能者——2017年東辰集團管理崗位競聘
時間 : 2016-05-13 08:33:24
為了充分激活公司內部人才資源，搭建公司優秀員工施展才華的競爭平臺，進而為公司四大產業園區建設提供更好的后勤保障及人才支撐，人力資源部本著“公平、公正、公開、擇優”的原則，于2017年05月11日對集團公司部分管理崗位組織了公開競聘，集團公司會議室演繹了一番夢想與激情的激烈角逐。
本次公開競聘由東辰集團董事、副總裁劉炳永，監事、副總裁巴建德，副總裁張棟以及競聘崗位部門經理擔任評委，競聘崗位包含集團公司后勤四大職能部室副經理、主任、主管等崗位，競聘范圍廣，標準要求高。競聘員工對于本次競聘充滿期待，提前數周進行精心準備，在競聘演講中，競聘人員就個人情況、競爭優勢、崗位認知、工作思路及落實措施等進行了詳細闡述，現場問答環節，競聘人員針對評委提出各類戰略性問題及專業性問題，冷靜分析，沉著應對，大膽提出了自己的想法和見解。
本次競聘共有十三名優秀員工參與角逐，充分展現了公司員工積極向上、奮勇爭先的精神風貌，也是公司努力打造人才隊伍建設長效機制的充分體現，公司將持續拓寬人才選拔渠道，共圓公司“員工夢”與“東辰夢”！ （集團人力資源部 / 巴青文）
上一篇 : 東辰石化分公司開展基層管理人員能力提升培訓
下一篇 : 帶上孩子，來一場說走就走的旅行
掃描二維碼