把握新機遇 開啟新征程 實現新跨越——東辰控股集團有限公司2016年工作總結暨表彰大會勝利召開
時間 : 2016-01-16 16:46:21
2017年1月14日上午，東辰控股集團有限公司2016年工作總結暨表彰大會在國貿中心三樓會議室隆重召開。集團公司董事會、監事會領導，集團公司管理人員，各分（子）公司職工代表共280余人匯聚一堂，肩負重托，履行職責，共謀企業和諧發展大計，共繪集團“十三五”戰略宏偉藍圖。會議由集團公司董事、總裁巴奉良主持。
先進單位代表發言
會議伊始，首先進行的是頒獎儀式，集團公司董事、副總裁劉炳永宣讀《表彰決定》。2016年度先進單位、先進部室、安全生產先進單位代表和先進個人代表依次上臺，集團董事會、監事會領導為先進代表們頒發獎牌和證書。這些先進工作者，是優秀東辰人的代表，他們在2016年開拓奮進、銳意創新，在平凡的崗位上取得了不俗的業績。這是屬于他們的榮耀時刻，他們在接受集團公司高層領導的嘉獎同時，也接受全體干部職工的禮贊，鼓舞著東辰人在新征程上開創新佳績。
張董事長作重要講話
會上，集團公司董事長張振武作了以《把我新機遇 開啟新征程 實現新跨越》為主題的重要講話。董事長對2016年的工作進行了總結和回顧，對2017年的工作作了具體的安排和部署。講話中指出2016年是東辰集團在國家“十三五”期間，努力攻堅任務目標的開局之年，也是我們完成轉型升級的關鍵一年。面對復雜形勢和嚴峻挑戰，公司上下堅持以組建四大產業集團為主線，以國家“十三五”期間集團總體目標為統領，在迎接挑戰中奮力前進，在搶抓機遇中闊步前行，各大產業園區建設有序推進，企業發展保持穩中有進，基本完成年初制定的主要目標任務，取得了可喜的成績。張董事長對公司全體干部員工直面危機，迎難而上，在集團公司改革創新、專業發展、轉型升級過程中付出的艱辛和努力及做出的突出貢獻給予了充分的肯定并表示感謝。肯定成績的同時，也要正視企業發展中存在的問題和短板，企業要進一步細化戰略布局，以創新驅動為先導，不斷推進技術革新，全面提升干部員工素質，提高企業專業化管理水平。在講話中，張董事長前瞻性的分析了企業當前發展面臨的形勢，進一步明確了“十三五”戰略規劃目標，科學、明確的部署了2017年的各項工作任務，并強調：責任重于泰山，發展東辰事業任重道遠，重任當前，我們責無旁貸。現在我們面臨的既是壓力，更是動力，讓我們攜起手來，以非凡的勇氣、堅定的決心、敢為人先的魄力全力保障集團各項經營目標任務的順利實現。
最后，集團公司董事、總裁巴奉良作總結發言。他在總結中強調，科學的做好產業戰略性布局，全力推進項目建設，是實現東辰集團再次跨越發展的關鍵所在。各分公司、各部門要認真領會講話精神，以本次大會為契機，進一步凝聚力量，提振信心，堅定不移地實現既定發展目標。他提出四點要求：一是統一思想認識，全力保障園區建設。2017年完成新材料工業園和生物醫藥產業園的建成投產，將成為集團公司明年的頭等大事，這將直接關系到集團四大產業集團的科學布局和今后的戰略方向,大家要統一思想，認清形勢，全力完成2017年奮斗目標。二是提升經營管理水平，打造專業化管理團隊。集團四大產業集團即將構建完成，這對今后的經營管理工作提出了更高的要求。各分（子）公司要圍繞經營目標，部署好2017年的生產經營計劃。職能管理部門要著重在充實人才儲備、提升員工創新力和執行力、構建科學高效的考核體系，打造一支懂經營、會管理的專業化團隊。三是擴大融資渠道，實現資本運作新突破。2017年，我們要充分了解、掌握最新的經濟態勢，把握市場脈搏，繼續拓寬融資渠道，提升資本運作水平，為集團正式邁入資本市場打下了良好開端。四是強化安全意識，杜絕安全環保事故發生。將安全在放一切工作的首位，凡是涉及到安全問題的工作，在任何時候，任何地方，任何人都要無條件做出讓步。集團將繼續加大安全環保資金投入，扎實開展干部員工安全培訓工作，進一步提高干部員工的安全意識。將安全作為全年一項重要的常態化工作毫不懈怠。
集團高層領導與先進員工代表合影
回首過去的一年，發展路上布滿荊棘，但我們砥礪前行，成績斐然。面對超乎預期的困難，東辰人付出非比尋常的努力，譜寫了令人感嘆的輝煌篇章。我們經受住了經濟下行的侵襲和歷練，更抓得住稍縱即逝的發展機遇，迎來碩果累累的東辰之春。藍圖已繪，戰鼓已響。2017年，全體東辰人將不辱使命，以“自信人生二百年，會當水擊三千里”的勇氣闖關奪隘，以“暮色蒼茫看勁松，亂云飛渡仍從容”的篤信實干，不斷開辟新天地，創造新奇跡！
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